Coaching
Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens. Gerade im Berufsleben ist es von großer Bedeutung, dass disziplinarische Vorgesetzte ihren Führungsstil verändern und sich von der „Führungskraft“ zum „Leader Coach“ entwickeln.
Der Begriff „Coach“ stammt aus dem Englischen, er beschreibt ein Instrument, welches Menschen ermöglicht, von einem Ort zum anderen zu gelangen. Auch im Deutschen bedeutet das Wort Führung "etwas bewegen" im Sinne von Menschen abholen und von A nach B zu bewegen, zum Beispiel von Minderleistung zu Leistung oder von Demotivation hin zu Motivation. Der Mitarbeiter muss sein Ziel, wohin er sich entwickeln will, kennen und der Vorgesetzte muss ihn auf diesem Weg durch fordern und fördern begleiten.
Wir coachen Sie als Führungsperson durch diesen Veränderungsprozess und unterstützen Sie aus den gewohnten Strukturen herauszutreten um Ihre Führungsqualitäten, Ressourcen und Talente nachhaltig weiterzuentwickeln.
Es lohnt sich! Für Ihr Unternehmen, für Sie als Führungsverantwortlichen und für jeden einzelnen Mitarbeiter.
Leadercoach
Um erfolgreich ein Unternehmen und Menschen zu führen ist es
eine Voraussetzung, dass verantwortliche Manager bei Fragen der
Persönlichkeitsstruktur (Auftreten, Wirkung, Verhalten, Kom-
munikation, usw.) einen persönlichen Coach als Begleiter haben.
Dieses Coaching wird vom Unternehmen gefördert und unterstützt.
Auch im Bereich Eignung für Aufstiegspositionen ist dies eine
Möglichkeit, die Persönlichkeit und die Kompetenz für die vorgesehene
Stellung zu erkennen.
EXECUTIVE COACHING
Ausgebildete Business-Coaches begleiten Sie persönlich
und diskret in allen Fragen und Situationen. „Manager – auch
ein Mensch!“ Das ist unser Motto aufgrund jahrzehntelanger
Erfahrung. Das heißt, dass Menschen in diesem Verantwortungs-
bereich externe Berater an ihrer Seite haben, mit denen sie diskret
und offen persönliche wie betriebliche Themen besprechen können.
Hierzu ist oftmals weder der Vorgesetzte, noch ein Kollege und schon gar
nicht ein Mitarbeiter geeignet. Wir begleiten Sie neutral und qualifiziert!
HYPNO COACHING
In diesem Coaching werden Tools zusammengefasst, die
u. a. das vorhandene Wissen über die Wirkung von Trance
und Suggestionen nutzen. Um Heilungs-, Such- und Lern-
prozesse zu fördern, wird entweder Hypnose im mehr formalen
Sinn praktiziert oder es werden alltägliche Tranceprozesse
genutzt. Die Begleitung geschieht auftragsorientiert: Der Coach
ermittelt mit dem Klienten Ziele, die in der weiteren Beratung
verfolgt und deren Erreichen am Ende überprüft werden.
MEDIATION
Mediation (lateinisch „Vermittlung“) ist ein strukturiertes
freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung
eines Konfliktes. Die Konfliktparteien wollen durch
Unterstützung einer dritten „allparteilichen“ Person
(dem Mediator) zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen,
die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht.
Wir als Mediator treffen dabei keine eigenen Entscheidungen,
sondern sind lediglich für das Verfahren verantwortlich.
SYSTEMISCHE AUFSTELLUNG
Systemaufstellung bezeichnet ein Verfahren, in dem
Personen stellvertretend für Mitglieder oder Entitäten
(Teile, Aspekte) eines Systems aus einer vorhandenen
Gruppe gewählt und in einem realen Raum sodann reprä-
sentativ zueinander in Beziehung (auf-) gestellt werden.
Es ist auch möglich, eine Aufstellung anstatt mit realen
Personen mit stellvertretenden, unterschiedlichen Materialien,
durchzuführen. Diese Arbeit wird je nach System unterschieden in:
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wing wave®
wingwave® ist eine Coaching-Methode, die
Sie dabei unterstützt, emotionale Blockaden,
Traumata und Ängste, die sich in der Vergangenheit
in Ihnen manifestiert haben, zu erkennen und loszulassen.
Die Methode besteht aus: dem Muskeltest (Omura Ring Test)
und den Erkenntnissen aus den REM-Phasen (EMDR).
Beide in einer Anwendung und in Begleitung eines
erfahrenen Coaches vereint.Der Muskeltest gibt
aufgrund einer gezielten Aussagenstruktur durch den
Coach Auskunft darüber, woher das Problem
stammt und was die genauen Ursachen sind.
Die REM-Phase kann auch im wachen Stadium
herbeigeführt werden. Dazu wird über den Coach mit
einfachen aber wirkungsvollen Handbewegungen
vor den Augen des Klienten die REM-Phase simuliert.
Dieses Vorgehen nennt sich wingwave®-Intervention.
Unsere Coaches sind speziell ausgebildet in dieser
Methode und bringen als Basis in jedem Fall eine Ausbildung
im Coaching mit, um die spezifische Technik anwenden
zu können, die es benötigt, mit dem Klienten auf den Kern
(den wunden Punkt) seiner Problematik zu stoßen.
